

株式投資ではPERという指標があります
簡単に言えば今の利益に対して
株価がどれくらい評価されているかを見る指標です
これを仕事に置き換えて考えてみると意外と面白いです
同じ給料をもらっていても
会社から見た評価される人と
そうでない人がいます
言われたことだけをやる人
自分で考えて行動できる人
周りを助けられる人
問題を見つけて改善できる人
同じ時間働いていても
生み出している価値は違います
自分の時間に対して
どれだけの価値を生み出しているか
という考え方があっていいと思います
大切なのは単純に頑張ることだけではありません
自分の経験を増やす
仕事の質を上げる
周囲から信頼される
できる仕事の幅を広げる
そうやって自分自身の評価される力を高めていく
投資では将来の成長が期待される会社には高いPERがつくことがあります
仕事も同じで
この人はこれからもっと成長する
そう思ってもらえる人になること
目の前の給料だけを見るのではなく
将来どれだけの価値を生み出せる自分になれるか
仕事にもそんなPERという視点を持ってみると毎日の働き方が少し変わってくるかもしれません
当店では働く全ての女性が気持ち良く、のびのびと働ける環境をご用意しております!